Noi reguli avizate pentru internship: Drept la odihnă al internilor, nouă limită la contractele de internship pentru angajatori. Prima de angajare, majorată

Firmele sau organizațiile care încheie un contract individual de muncă cu un intern vor avea, la cerere,
o primă de promovare a angajării egală cu câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat. Totodată, limita de contracte de internship permise va crește de la 5% la cel mult 10% din numărul total al salariaţilor, iar internii vor avea dreptul la un număr de zile de odihnă plătite, conform unor modificări aduse în comisiile de specialitate ale deputaților și care urmează a primi votul final în Parlament, relevă datele Profit.ro.

Citeste integral pe profit.ro - Noi reguli avizate pentru internship: Drept la odihnă al internilor, nouă limită la contractele de internship pentru angajatori. Prima de angajare, majorată