Mulți angajați ar renunța la noul job fără să anunțe, în anumite situații. Inclusiv pentru obligativitatea vaccinării

După ce 87% dintre candidați au declarat recent că li s-a întâmplat să meargă la interviuri care păreau promițătoare, dar în urma cărora nu au mai primit niciun semn de la recrutor, platforma de recrutare BestJobs a vrut să descopere și realitatea din cealaltă tabără, a celor care ar renunța la un job început de curând fără să mai răspundă la telefon. Astfel, cel mai recent sondaj-fulger realizat de BestJobs scoate în evidență motivele pentru care angajații și-ar supune noii angajatori fenomenului de „ghosting” la rândul lor.

Citeste integral pe profit.ro - Mulți angajați ar renunța la noul job fără să anunțe, în anumite situații. Inclusiv pentru obligativitatea vaccinării