
Programul de lucru și efectuarea concediului de odihnă vor fi stabilite prin negociere între angajator și angajați, fără a mai fi la decizia exclusivă a angajatorului, conform unui proiect analizat de Profit.ro. De asemenea, angajații care muncesc noaptea vor putea alege modalitatea de compensare a acestei munci, dintre cele prevăzute acum de lege, iar sindicatele vor putea negocia regulamentul intern al societății.
Web Design by Dow Media | Gazduire Web by SpeedHost.ro