Mihaela Şurubariu-Petruţiu, HR business partner, Linde Global Services România: Uuna dintre tendinţele anului 2021 va fi orientată înspre dezvoltarea de programe de wellbeing şi work/life ba­lance pentru angajaţi, în noul context

28 ianuarie 2021

Piaţa muncii este în continuă inovare şi transformare, anul 2020 le-a arătat angajatorilor că trebuie să ţină ritmul cu schimbările, iar unele dintre principalele schimbări din 2021 vor fi legate de automatizare sau de dezvoltarea de programe de wellbeing pentru angajaţi, crede Mihaela Şurubariu-Petruţiu, HR business partner, Linde Global Services Ro­mâ­nia, centrul de servicii al grupului german Linde, unul dintre cei mai mari furnizori de gaze industriale la nivel mondial.

Acest articol publicat in categoria "Revista Presei" poate fi citit integral in "Ziarul Financiar".
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul - "Mihaela Şurubariu-Petruţiu, HR business partner, Linde Global Services România: Uuna dintre tendinţele anului 2021 va fi orientată înspre dezvoltarea de programe de wellbeing şi work/life ba­lance pentru angajaţi, în noul context".

Alte articole

Ooni Koda
© Copyright 2024 BaniSiAfaceri

Web Design by Dow Media | Gazduire Web by SpeedHost.ro