Ordonanţa 32/2020 completează reglementările OUG 30/2020 privind indemnizaţia de şomaj tehnic şi permite angajatorilor să acorde angajaţilor lor diferenţa de la 75% din salariul mediu brut pe economie până la minimum 75% din salariul de încadrare, dacă bugetul acestora o permite. Pot suplimenta însă angajatorii indemnizaţia primită din bugetul asigurărilor pentru şomaj cu mai mult de 75% din salariul de încadrare? De exemplu, cu până la 100% sau mai mult de 100%?
Acest articol publicat in categoria „Revista Presei” poate fi citit integral in „Ziarul Financiar„.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – „Mihaela Mitroi, EY România: Care sunt interpretările agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă privind acordarea indemnizaţiei de şomaj tehnic„.
