Microsoft a anuntat la inceputul acestei saptamani ca va alege un nou CEO imediat dupa inceputul anului 2014. Comisia insarcinata cu desemnarea succesorului lui Steve Ballmer are o sarcina dificila deoarece variantele luate in considerare contureaza doua strategii complet diferite pentru viitorul companiei.
Conform USA Today, comisia din cadrul Microsoft insarcinata cu gasirea si desemnarea unui nou CEO spune ca a identificate peste 100 de posibili candidati, Comisia, din care face parte si Bill Gates a intervievat cateva zeci de candidati, iar acum se concentreaza pe o lista scurta de aproximativ 20 de potentiali ocupanti ai functiei de CEO.
In contextul unei piete a PC-urilor aflata in scadere, compania a luat in considerare mai multi candidati, fie fosti sau actuali executivi din interior sau manageri experimentati din exteriorul Microsoft, capabili sa exprime o viziune clara asupra strategiei de dezvoltare in sectorul mobil.
Chiar daca pasul logic pe care ar trebui sa-l faca Microsoft este catre mobil si cloud printr-o strategie de dezvoltare pe termen lung, acest lucru se poate sa nu fie posibil din cauza reticentei investitorilor care s-ar putea sa nu mai aiba rabdare si sa-si doreasca o strategie de reducere a costurilor, cu rezultate doar pe termen scurt.
Web Design by Dow Media | Gazduire Web by SpeedHost.ro