Majorările salariale bugetate de companii ar trebui revizuite cu 2-3 puncte procentuale în sus, din cauza creşterii inflaţiei. Daniel Anghel, PwC: Companiile vor fi nevoite să îşi ajusteze politicile pentru a fi competitive pe piaţa muncii, ţinând cont însă de resursele disponibile

Creşterea ratei inflaţiei începe să pună presiune pe majorările salariale bugetate pentru anul viitor de companiile private din România, estimate anterior în medie la 7%, şi care ar trebui revizuite în sus cu două - trei puncte procentuale, pentru a compensa erodarea puterii de cumpărare, reiese din a doua parte a studiului PayWell 2021, realizat de PwC România.

Acest articol publicat in categoria "Revista Presei" poate fi citit integral in "Ziarul Financiar".
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul - "Majorările salariale bugetate de companii ar trebui revizuite cu 2-3 puncte procentuale în sus, din cauza creşterii inflaţiei. Daniel Anghel, PwC: Companiile vor fi nevoite să îşi ajusteze politicile pentru a fi competitive pe piaţa muncii, ţinând cont însă de resursele disponibile".