Invata repede lucruri noi, pot inova cu ajutorul tehnologiei, sunt curiosi si creativi, insa in acelasi timp sunt caracterizati ca fiind mai superficiali, mai nerabdatori si mai nestatornici. Este vorba despre angajatii din generatia Y, iar…
Acest articol publicat in categoria “Revista Presei” poate fi citit integral pe site-ul “Wall-Street.ro“.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – “Hart: Tinerii angajati nu raman mai mult de 3 ani intr-un loc de munca. Cum ii pot retine companiile“.
