Majoritatea marilor companii s-au confruntat în ultimii ani cu experiențe de tip ghosting în procesele de recrutare, ceea ce este un indicator major al apariției unor noi fenomene sociale, cu efecte grave în următorii ani, arată o analiză Arthur Hunt...
Acest articol publicat in categoria “Revista Presei” poate fi citit integral pe site-ul “Wall-Street.ro“.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – “Ghosting-ul în piața muncii: Tot mai mulți români abandonează interviurile de angajare, fără nicio explicație“.
Web Design by Dow Media | Gazduire Web by SpeedHost.ro