FMI face angajari. Vezi ce salarii au soferii, secretarele si directorii

alariile şoferilor de FMI variază între 2.500 şi 3.700 de dolari pe lună (1.900-2.900 euro). O secretară cu experienţă care lucrează în echipa FMI de la Washington poate primi peste 5.200 de dolari (4.100 euro) lunar. Fondul Monetar Internaţional recrutează în momentul de faţă Macroeconomişti cu experienţă, Analişti de business, Asistenţi de research, Documentarişti, Specialişti în relaţii externe sau Personal administrativ, toate poziţiile fiind deschise pentru sediul din Washington. Posturile disponibile şi competenţele cerute pot fi consultate pe site-ul Fondului   (pagina de recrutări).

Personalul suport din cadrul FMI (asistenţii HR, IT, contabilitate, relaţii externe) câştigă salarii lunare care pot ajunge la 7.400 dolari (circa 5.800 euro), potrivit raportului anual al FMI pe 2009 (vezi ataşament cu toate salariile din FMI).

Experţii IT, translatorii, specialiştii în resurse umane sau relaţii externe primesc între 5.100 şi 7.700 dolari pe lună (4.000 - 6.100 euro).

Economiştii FMI, avocaţii sau specialiştii cu un nivel ridicat de expertiză pornesc de la salarii lunare de 6.800 dolari (5.500 euro) şi pot ajunge la 13.000 dolari (peste 10.000 euro), în funcţie de experienţă şi competenţe.

Cele mai mari salarii la nivel de specialişti le pot obţine economiştii seniori (pragul maxim este 15.900 dolari, adică 12.500 euro pe lună) şi şefii de divizii (cu un maxim salarial de 18.000 dolari, respectiv 14.300 euro pe lună).

În privinţa poziţiilor de management din cadrul Fondului Monetar Internaţional, salariile încep de la 14.000 dolari pe lună (11.100 euro) şi pot ajunge la 28.000 dolari (22.200 euro).

Şeful FMI, Dominique Strauss-Kahn, managing director al Fondului, a primit anul trecut un salariu fix de 441.980 dolari, adică 36.800 dolari pe lună (29.000 euro). Adjuncţii şefului FMI au încasat salarii lunare cuprinse între 30-32.000 dolari (respectiv 23-25.000 euro).

Fondul a început în 2008 un proces de restructurare internă, intenţionând să reducă numărul de angajaţi cu 380 de persoane anul trecut (dintre care 88 de manageri). Programul de plecări voluntare a fost îmbrăţişat de un număr mai mare de angajaţi decât cel aşteptat: 591 persoane, dintre care 110 manageri.

Cheltuielile FMI cu personalul propriu au scăzut de la 714 milioane dolari în 2008 la 659 milioane dolari în 2009, iar cele cu transportul şi călătoriile de la 94 de milioane la 77 milioane dolari.