Cursurile de pregătire a oamenilor pentru a-i angaja apoi în propriile companii sau doar pentru a mai acoperi din necesarul pieţei sunt soluţia pe care au găsit-o mai mulţi jucători din domeniul construcţiilor, în condiţiile în care piaţa duce lipsă de personal calificat. Wetterbest, TeraPlast, Holcim, Hornbach sunt doar câteva nume care au apelat la această variantă.
Acest articol publicat in categoria "Revista Presei" poate fi citit integral in "Ziarul Financiar".
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul - "Firmele din construcţii investesc în calificarea angajaţilor, în lipsa şcolilor profesionale".
Web Design by Dow Media | Gazduire Web by SpeedHost.ro