Employment Forum, 4 mai: modificari si provocari recente pe piata muncii

Business Review organizeaza pe 4 Mai 2011 la hotel Ramada Plaza a doua editie a evenimentului "Employment: modificari si provocari recente pe piata muncii" Evenimentul face parte din seria Legal Business si se concentreaza pe implicatiile de ordin juridic si managerial, in contextul celor mai recente schimbari ale Codul Muncii.

Business Review organizeaza pe 4 Mai 2011 la hotel Ramada Plaza a doua editie a evenimentului "Employment: modificari si provocari recente pe piata muncii" Evenimentul face parte din seria Legal Business si se concentreaza pe implicatiile de ordin juridic si managerial, in contextul celor mai recente schimbari ale Codul Muncii.

"Cunoasterea Codului muncii de catre angajator este necesara deoarece orice incalcare a prevederilor acestui act normativ duce fie la sanctionarea acestuia de catre autoritati, fie la generarea unor dispute ori situatii litigioase cu salariatii ori reprezentantii acestora, imprejurare ce cu siguranta niciun angajator nu si-o doreste", declara Irina Stanica, Head of Employment & Pensions Department, Noerr, invitat in cadrul celei de-a doua sesiuni de discutii.

Modificarile Codului muncii publicate in data de 31 martie in Monitorul Oficial au intrat in vigoare incepand cu 1 mai iar invitatii din cele doua paneluri de discutii vor analiza aceste modificari si impactul lor asupra pietei muncii si mediului de afaceri in general. Tiberiu Csaki, partener in cadrul casei de avocatura Salans si moderatorul primei sesiuni puncteaza principalele modificari si efectul acestora: "Scopul declarat al acestor modificari este de a incuraja flexibilitatea in relatiile dintre anagajatori si angajati si de a stimula competitivitatea. Cateva dintre aceste modificari se refera la contractele pe perioada determinata, care vor fi mai usor de incheiat si pe perioade mai lungi; flexibilitatea crescuta in calcularea orelor suplimentare si a perioadelor obligatorii de odihna; accent crescut pe calitatea performantei angajatilor si simplificarea procedurilor de concediere."

Printre vorbitorii invitati se afla si Valentin MOCANU - Secretar de Stat, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale; Marilena BALABUTI- Sef birou legislatie - contencios, Inspectoratul Teritorial de Munca Bucuresti; Miriana MATEI, Human Resources Business Partner, Schneider Electric Romania; Maria CRISU, Payroll Manager, TMF Accounting & Payroll; Camelia SLIVNEANU, HR Director, Aerotravel ; Anca PODOLEANU, Executive Director, HR Club; Daniela CISMARU, Principal Associate, Nemoianu Attorneys at Law; Iulian PATRASCANU, Managing Partner, Fine Law.

Cele doua sesiuni de conferinte vor fi urmate de doua workshop-uri: "Codul Muncii - Vantul Schimbarii. In ce situatie se afla angajatorii acum?" Acest workshop organizat de Salans va explica ultimele modificari survenite in Codul Muncii, concentrandu-se pe aspectele practice ale acestora si perspectiva autoritatilor. Cel de-al doilea workshop va fi organizat de Fine Law si se va concentra pe administrarea incheierilor dificile ale contractelor de munca si crearea unui set de reguli care ajuta la managementul acestor situatii.
Programul complet al evenimentului este disponibil pe www.business-review.ro