După 400 de recrutări în 2023, francezii de la Atos reduc ritmul angajărilor în România. „Ne uităm cu precădere către oameni cu profil de senior şi abilităţi nişate.“

Subsidiara locală a grupului francez de tehnologie Atos va „temporiza“ în acest an angajările şi se va uita spre candidaţi cu experienţă şi abilităţi în unele nişe din industrie, o schimbare faţă de anul trecut, când organizaţia a atras 400 de persoane.

Acest articol publicat in categoria "Revista Presei" poate fi citit integral in "Ziarul Financiar".
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul - "După 400 de recrutări în 2023, francezii de la Atos reduc ritmul angajărilor în România. „Ne uităm cu precădere către oameni cu profil de senior şi abilităţi nişate.“".