Doar la 3 ani de la șocul coronavirus în SUA a fost depășit reperul de 50% angajați întorși fizic la job. Frica de a fi dați afară îi mână pe cei mai mulți angajați către birouri pe care pandemia le-a revelat că le urau

Deși consemnul #StaiAcasă! a fost ridicat demult, programul de lucru hibrid a persistat în cele mai mari orașe americane, unde doar la acest început de an s-a ajuns ca numai circa jumătate din salariați să vină constant la birou. Manageri ai unor corporații importante încearcă să obișnuiască angajații să revină la locuri de muncă pe care pandemia le-a revelat că le urau. Dezbaterea legată de săptămâna de muncă de 4 zile a început în mediul de business. Avantaje și neajunsuri.

Citeste integral pe profit.ro - Doar la 3 ani de la șocul coronavirus în SUA a fost depășit reperul de 50% angajați întorși fizic la job. Frica de a fi dați afară îi mână pe cei mai mulți angajați către birouri pe care pandemia le-a revelat că le urau