Dezechilibru între cerere şi ofertă pe piaţa muncii în 2023: Angajatorii au pus pe masă cu 12% mai puţine anunţuri de recrutare faţă de 2022, iar candidaţii au depus cu 5% mai multe CV-uri

Numărul de anunţuri de recrutare publicate de angajatori în anul 2023 a fost în scădere cu 12% faţă de anul precedent, pe când candidaţii au aplicat cu 5% mai mult, arată concluziile studiului OLX Indexul locurilor de muncă.

Acest articol publicat in categoria "Revista Presei" poate fi citit integral in "Ziarul Financiar".
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul - "Dezechilibru între cerere şi ofertă pe piaţa muncii în 2023: Angajatorii au pus pe masă cu 12% mai puţine anunţuri de recrutare faţă de 2022, iar candidaţii au depus cu 5% mai multe CV-uri".