De ce nu vor angajaţii din industrie să înveţe noi meserii. „De ce să înveţe când există «modele» cu slabă pregătire care au făcut miliarde?“

Angajaţii din sectorul industrial sunt reticenţi în a învăţa noi meserii, pentru că nu vor să primescă mai multe responsabilităţi, chiar dacă dezvoltarea competenţelor le-ar putea aduce pe viitor venituri mari mari, a explicat Ligia Neacşu, CEO al companiei Best Smart Consulting, specializată în furnizarea de servicii de training pentru management industrial.

Acest articol publicat in categoria "Revista Presei" poate fi citit integral in "Ziarul Financiar".
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul - "De ce nu vor angajaţii din industrie să înveţe noi meserii. „De ce să înveţe când există «modele» cu slabă pregătire care au făcut miliarde?“".