„Companiile nu au obligaţia de a-i angaja pe elevi după terminarea pregătirii şi nici elevii nu au obligaţia de a rămâne la firmele care i-au format în cadrul practicii şi au investit în ei. Chiar dacă nu este angajat după ce termină învăţământul dual sau profesional, el are un certificat de competenţe care arată că este calificat şi apt pentru un loc de muncă în domeniu.”
Acest articol publicat in categoria „Revista Presei” poate fi citit integral in „Ziarul Financiar„.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – „Cum vor companiile să reducă deficitul de forţă de muncă. Un număr de 30 de companii din HoReCa, industria auto şi construcţii investesc în pregătirea a 450 de tineri în sistem dual în sectorul 3 din Bucureşti„.
