Mai bine de jumătate din 160 de companii din România respondente unui studiu spun că au întrerupt activitatea din birouri, dar au oferit posibilitatea de a lucra de acasă și au acordat deja sau urmează să acorde creșterile salariale planificate pentru acest an.
Cum au reacționat firmele în epidemie: Nu au renunțat la creșteri salariale, puține iau în calcul tăieri. Ce beneficii au devenit relevante în contextul COVID-19

