Cristina Tudoran şi Alexandru Moraru, Filip&Company: Ce obligaţii noi le revin companiilor pentru prevenirea hărţuirii morale la locul de muncă

În data de 14 iulie 2020, Parlamentul a adoptat o propunere legislativă care vizează modificarea şi completarea legislaţiei din domeniul prevenirii discriminării la locul de muncă, anume Ordonanţa de Guvern nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare şi Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi tratament. Această propunere va aduce modificări în principal în materia hărţuirii la locul de muncă, impunând sancţiuni aspre, inclusiv pentru angajaţi.

Acest articol publicat in categoria "Revista Presei" poate fi citit integral in "Ziarul Financiar".
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul - "Cristina Tudoran şi Alexandru Moraru, Filip&Company: Ce obligaţii noi le revin companiilor pentru prevenirea hărţuirii morale la locul de muncă".