Compania ta are peste 50 de angajati? Afla cum poti folosi fondul de handicap

Toate firmele cu peste 50 de angajați pot folosi fondul de handicap pentru a achiziționa produse și, în același timp, pot susține persoanele cu handicap.

Obligațiile firmelor conform Legii 448/2006.

Legea nr. 448 reglementează drepturile și obligațiile persoanelor cu handicap de la noi din țară.

2)Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puţin 50 de angajaţi, au obligaţia de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puţin 4% din numărul total de angajaţi.

(3)Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu angajează persoane cu handicap în condiţiile prevăzute la alin. (2), pot opta pentru îndeplinirea uneia dintre următoarele obligaţii:

a)să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând 50% din salariul de bază minim brut pe ţară înmulţit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap;

b)să achiziţioneze produse sau servicii realizate prin propria activitate a persoanelor cu handicap angajate în unităţile protejate autorizate, pe bază de parteneriat, în sumă echivalentă cu suma datorată la bugetul de stat, în condiţiile prevăzute la lit. a).

(4)Fac excepţie de la prevederile alin. (2) instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională.

(41)Fac excepţie de la prevederile alin. (3) lit. b) unităţile protejate înfiinţate în cadrul organizaţiilor persoanelor cu handicap care pot desfăşura şi activităţi de vânzări / intermedieri, cu condiţia ca minimum 75% din profitul obţinut să fie destinat programelor de integrare socioprofesională pentru persoanele cu handicap din organizaţiile respective. Aceste unităţi au obligaţia prezentării unui raport financiar la fiecare început de an, din care să rezulte cum au fost utilizate fondurile obţinute prin activitatea comercială.

Aici intervenim noi cu Unitatea Protejată Autorizata prin care puteți achiziționa atât produse cât și servicii!

Din magazinul online de birotică, papetărie, cartușe/tonere și ștampile, Total-office.ro, poți achiziționa produsele de care ai nevoie pentru afacerea ta, susținând, în același timp, persoanele cu handicap.

Astfel, la sfârșitul lunii, poți calcula și folosi fondul de handicap pentru achiziționarea de produse de birotică, papetărie și cartușe/tonere și ștampile, pentru firma ta, de pe Total-office.ro.

Formulă de calcul a fondului de handicap:

4% x numărul de angajați x A½ x salariul minim brut pe economie.

Cum funcționează din punct de vedere contabil?

La sfârșitul lunii de calcul salarial, se calculează și fondul de handicap care se declară pe declarația 100. Când se colaborează cu o Unitate Protejată, fondul de handicap se declară și se justifica prin contractul cu Unitatea Protejată care primește fondul respectiv.

Despre Total-Office.ro

Sub motto-ul „Your complete office solution”, Total Office & Stamp urmărește să devină cel mai important distribuitor de produse de birotică, papetărie și cartușe/tonere și ștampile din România.

În magazinul nostru online, www.total-office.ro, găsești o gamă variată de produse de birotică și papetărie: articole și accesorii pentru birou, instrumente de scris, hârtie și articole din hârtie, cartușe/tonere, ștampile, sisteme de afișare și prezentare, tehnică de birou și accesorii, articole pentru școală, produse de protocol, mobilier și accesorii pentru birou, produse IT.

De asemenea, Total Office & Stamp este producător de ștampile gama Colop și Eos.

Gamele de produse pe care le comercializăm sunt în conformitate cu standardele europene și sunt reprezentate de articole la cel mai bun raport calitate - preț.

Intră pe site-ul nostru și cere mai multe detalii despre modalitatea de a cumpăra produse pentru firma ta prin fondul de handicap.

S.C. TOTAL OFFICE & STAMP S.R.L.

Website: http://www.total-office.ro/

Facebook: https://www.facebook.com/pages/Total-Office-Stamp/295288583984794

E-mail: [email protected]

» Preluat de pe LivePr.ro - Compania ta are peste 50 de angajati? Afla cum poti folosi fondul de handicap