Acum este nevoie mai mult decât oricând de o recunoaștere a muncii și eforturilor extraordinare pe care instituțiile de învățământ și cadrele didactice implicate în programele JA le-au depus în ultimele luni pentru a promova educația antreprenorială în comunitățile lor școlare. La festivitatea de premiere, una deosebit de animată și găzduită în premieră online, au fost invitați profesori de școli câștigătoare din 25 de țări europene, inclusiv din România.
„De-a lungul celor 60 de ani de existență, destinul Colegiului Economic «Nicolae Titulescu» s-a conturat sub auspiciile performanței, fiind una dintre instituțiile școlare care au pus bazele unui învățământ economic în spirit european prin Competitivitate, Educație modernă, Notorietate, Tradiția valorilor perene și imuabile. C.E.N.T. pregătește specialiști utili economiei țării, încurajând obținerea competențelor antreprenoriale în vederea unei educații prospective, în spiritul idealului educațional și european. Obținerea distincției de «Școală antreprenorială a anului 2020» ne onorează și este o confirmare a promovării valorilor durabile pe care C.E.N.T. le urmărește în permanență pentru a dezvolta o abordare inovatoare, în toate domeniile de activitate“, a afirmat prof. Crina Buda, director al Colegiului Economic „Nicolae Titulescu“ din Baia Mare.
În cadrul aceluiași eveniment, prof. Cîrlea Elena, directorul Colegiului „Mihai Viteazul“ din Bumbești Jiu, Gorj, a declarat: „Pornind de la misiunea Colegiului «Mihai Viteazul» din Bumbești-Jiu, de a forma absolvenți adaptabili la schimbare și la noul statut de cetățeni europeni, implicarea elevilor în activitățile specifice programelor JA România contribuie și mai mult la stimularea gândirii antreprenoriale și la dezvoltarea competențelor esențiale pentru carieră și viață. Ne onorează acordarea distincției de «Școală antreprenorială a anului 2020» și suntem convinși că va crește nivelul satisfacției antreprenoriale în rândul colegilor care au contribuit la obținerea acestui premiu, fiind în același timp și un imbold pentru viitor“.
Având în vedere că evenimentul are loc în cadrul Săptămânii Europene a Competențelor Vocaționale (EVSW), acesta a inclus și o dezbatere despre educație la care au participat 92 de profesori și directori din 25 de țări Europene. Andra Andriucă, elevă în clasa a XII-a la Colegiul Agricol Mihail Kogălniceanu din Miroslava, a reprezentat vocea elevilor: „Pentru a fi un bun profesor trebuie să vii la școală din dragoste pentru această profesie și să fii o persoană bună, onestă, care să ajute elevii să devină adulți responsabili. O admir pe doamna profesor Casiana Petrescu. Dumneaei nu este doar profesorul meu, este mentorul meu. Admir spiritul tânăr, relația implicată cu elevii și creativitatea în privința metodelor abordate. Ne-a inspirat pe toți și am câștigat alături de colegi de trei ori competițiile de educație antreprenorială Junior Achievement. Dacă aș putea să ofer un sfat profesorilor, acela ar fi să aibă încredere în tineri, să fie partenerii acestora în parcursul lor educațional și să nu își piardă spiritul antreprenorial pentru spargerea barierelor virtuale în această perioadă grea pentru noi toți. Suntem aici pentru dumneavoastră, așa cum sunteți și dumneavoastră pentru noi!”
Reprezentanții ManpowerGroup, sponsori al evenimentului, și JA Europe sunt de părere că niciodată nu este prea devreme să începem să creăm contextul pentru o viață plină de realizări, bazată pe învățare și dezvoltarea abilităților. Liderii de mâine sunt elevii de astăzi, iar profesorii au un rol esențial în clădirea viitorului, atât al tinerilor, cât și al societății. Noua realitate digitală a adus cu sine o „revoluție a abilităților“ care ne obligă să ne adaptăm cu toții și să pregătim tinerele talente încurajându-le să își dezvolte continuu abilitățile dobândite, conform cerințelor pieței muncii.
La webinar, profesorii și elevii participanți au aflat mai multe despre două dintre cele mai relevante competențe necesare în viitor pe piața muncii: capacitatea de învățare și leadership-ul digital. Scopul acestui webinar este ca profesorii să se transforme din educatori specializați în mediatori care susțin interesul tinerilor pentru învățarea continuă și dezvoltarea abilităților de care au nevoie acum și în viitor. Evenimentul a avut două părți: o sesiune plenară menită să inspire participanții, care include cuvântul de deschidere al câștigătorului premiului Top 10 Global Teacher Award 2020, profesorul italian Carlo Mazzone, și o sesiune de dezbateri urmată de un atelier interactiv practic, în care vor fi prezentate modalități de cooperare internațională între profesori în perioada pandemiei și vor fi analizate cele mai bune practici prin care școlile pot încuraja parteneriatele cu mediul de afaceri.
Premiile „Școala antreprenorială a anului“ se decernează în cadrul „Săptămânii europene a competențelor profesionale“, un eveniment anual în care organizațiile locale, regionale sau naționale scot în evidență cele mai bune programe de educație și formare vocațională (VET – Vocational Education and Training). Festivitatea de premiere pentru excelență în domeniul programelor VET reprezintă un prilej prin care organizațiile și instituțiile de învățământ își pot demonstra dedicația și angajamentul față de educația și formarea vocațională.
Categoria „JA Europe“ a competiției „Școala antreprenorială a anului“ încurajează școlile vocaționale și de știință să sporească accentul pus pe predarea abilităților antreprenoriale, astfel încât tinerii să fie mai bine pregătiți pentru locurile de muncă de mâine. Suntem mândri că la această categorie concurează și două școli Junior Achievement – Colegiul Superior de Inginerie Wolfsberg din Austria și Lycée Technique Agricole Ettelbruck din Luxemburg –, câștigătorul urmând să fie anunțat pe 13 noiembrie, de către comisarul european pentru locuri de muncă şi drepturi sociale, Nicolas Schmit. Procesul de votare se desfășoară până pe 10 noiembrie, așa că încă mai aveți timp să vă alegeți școala preferată aici.
Câștigătorii competiției „Școala antreprenorială a anului 2020“ (în ordine alfabetică)
Despre JA Europe
JA Europe este cea mai mare organizaţie nonprofit din Europa orientată spre educația antreprenorială și formarea vocațională a tinerilor. JA Europe este membră a JA Worldwide, care, de 100 de ani, derulează programe de formare antreprenorială, profesională și financiară menite să sporească șansele de angajare, succes în carieră și prosperitate financiară ale tinerilor.
Datorită sprijinului primit din partea a 140.000 de consultanți voluntari din mediul de afaceri și a 130.000 de profesori/educatori, 4 milioane de tineri din 40 de țări au putut beneficia anul trecut de programele JA Europe.
Despre „Săptămâna europeană a competențelor profesionale“
„Săptămâna europeană a competențelor profesionale“ este un eveniment anual, în care organizațiile locale, regionale sau naționale scot în evidență cele mai bune programe de educație și formare vocațională (EFV). Sistemul de educație și formare vocațională (EFV) le oferă cursanților competențele de care au nevoie pentru o viață personală și profesională împlinită. „Săptămâna europeană a competențelor profesionale“ este o platformă menită să crească notorietatea programelor de educație și formare vocațională și o oportunitate de a face schimb de informații și bune practici la nivel european și nu numai.
Cea de-a cincea ediție a „Săptămânii europene a competențelor profesionale“ este organizată excusiv online, de către Comisia Europeană în cooperare cu Germania, actuala deţinătoare a preşedinţiei Consiliului UE. În cadul acestui parteneriat, în Uniunea Europeană se derulează mai multe activități online. Tema ediției din acest an a fost „VET for Green and Digital Transitions“ (EFV pentru dubla tranziție verde și digitală), în conformitate cu prioritățile Comisiei privind „European Green Deal” (Pactul verde european) și „Europe fit for the digital age” (O Europă pregătită pentru era digitală).
Despre ManpowerGroup
ManpowerGroup® (NYSE: MAN), liderul global în soluții privind forța de muncă, ajută companiile să se transforme în contextul unei lumi a muncii în continuă schimbare, identificând, evaluând, dezvoltând și gestionând talentele care le permit să obțină reușite. Grupul implementează soluții inovatoare pentru 400.000 de companii în fiecare an, ajutând milioane de oameni cu diferite competențe să își găsească locuri de muncă sustenabile și viabile, într-o varietate de industrii. Familia brandurilor experte ale ManpowerGroup – Manpower, Experis și Talent Solutions – oferă soluții cu impact ridicat clienților și viitorilor angajați din 80 de țări și regiuni, așa cum a făcut-o vreme de peste 70 de ani. În 2019, ManpowerGroup a fost desemnată de revista Fortune drept una dintre „cele mai admirate companii“ pentru al șaptesprezecelea an consecutiv și una dintre „cele mai etice companii din lume“ pentru al zecelea an consecutiv, consacrându-și poziţia de cel mai de încredere și apreciat brand din domeniul în care activează.
Vizitați www.manpowergroup.com pentru a afla mai multe despre noi.
Comunicat preluat de pe LivePr.ro » COLEGIUL „MIHAI VITEAZUL“ DIN BUMBEȘTI-JIU ȘI COLEGIUL ECONOMIC „NICOLAE TITULESCU“ DIN BAIA MARE, PREMIATE LA COMPETIȚIA EUROPEANĂ „ȘCOALA ANTREPRENORIALĂ A ANULUI 2020“
Web Design by Dow Media | Gazduire Web by SpeedHost.ro