Clauza de neconcurență este un mecanism utilizat în mod frecvent în raporturile de muncă dar și în diverse raporturi de asociere. Inserarea unei asemenea clauze direct în actul constitutiv al unei societăți cu răspundere limitată ridică, însă, multiple probleme de compatibilitate cu regimul constituțional și european al libertății economice, dar și al dreptului la muncă, precum și al principiului libertății de alegere a profesiei.
Clauza de neconcurență în actul constitutiv al societății cu răspundere limitată – reflecții între libertatea de asociere și limitele ordinii publice
