Cheque Dejeuner Romania lanseaza primele tichete de vacanta!

Autorizatie de emitere Tichete de Vacanta Odata cu aprobarea introducerii tichetelor de vacanta de catre Guvern, Cheque Dejeuner Romania lanseaza Cheque vacances, tichetul de vacanta - pentru vacante romanesti. Datorita acestei initiative legislative, angajatii romani se pot bucura cu adevarat de concediu sau de zilele libere, beneficiind astfel de o crestere neimpozabila a bugetului de vacanta.

Acest nou produs este menit sa creasca stabilitatea si eficienta la la nivelul sectorului privat si public, sa creeze de noi locuri de munca si sa creasca investitiile din turismul romanesc, ce antreneaza dezvoltarea domeniilor conexe: infrastructura, constructii, transport, productie, alimentatie etc.

Tichete de Vacanta Oferite ca bonus de merit sau ca prima de vacanta, societatile poate acorda tichete Cheque vacances salariatilor cu contract individual de munca. Valoarea acestora este scutita de taxele patronale si salariale in limita a 6 salarii minime brute pe tara. In prezent, valoarea maxima deductibila a tichetelor de vacanta este de 3.600lei/salariat/an.

Datorita deductibilitatii sale fiscale, tichetul Cheque vacances reprezinta o alternativa reala pentru pastrarea nivelului remuneratiei angajatilor, ceea ce conduce la cresterea performantelor lor si implicit a cifrei de afaceri.

Ex: Economii anuale de 878* lei pentru fiecare salariat!
Pentru 1.000 lei oferiti in tichete de vacanta Cheque vacances, societatea economiseste aproximativ 878 lei/angajat. Aceasta suma reprezinta contravaloarea taxelor catre bugetul general consolidat, in cazul in care societatea ar fi acordat o prima de vacanta neta de 1000 de lei.
* Calculul a fost facut pornind de la un salariu brut de 1.500 lei/luna

Avand in vedere faptul ca tichetele de vacanta se folosesc pentru achizitionarea de servicii turistice doar pe terioriul Romaniei, Cheque vacances reprezinta o ocazie de a ne bucura sau de a descoperi traditiile, frumusetea si bogatia tarii noastre. Este de asemenea, o sansa pentru turismul romanesc sa se dezvolte si sa ne reprezinte la adevarata lui valoare.

Beneficiarii le vor putea folosi pentru plata cazarii, a meselor, a transportului, a tratamentelor balneare sau agrementului. Aceste servicii pot fi achizitionate direct de la hoteluri, pensiuni, unitati de tratament balnear autorizate sau prin intermediul agentiilor de turism licentiate.

Avantajele angajatorului:

    * detine un argument forte in negocierea salariala
    * beneficiaza de deductibilitati importante: la calculului impozitului pe profit si al impozitului pe venit
    * salariatul este mai eficient pentru ca este motivat si pentru ca se intoarce din concediu cu forte proaspete
    * aplicarea sistemului este foarte simpla
    * serviciile oferite de Cheque Dejeuner sunt adaptate organizatiei dumneavoastra

Avantajele afiliatului:

    * cresterea cifrei de afaceri
    * cresterea numarului de clienti prin aderarea la sistem a salariatilor care primesc tichete de vacanta din acest an
    * cresterea vanzarilor serviciilor dumneavoastra aditionale
    * fidelizarea clientelei dumneavoastra
    * mai multa comunicare asupra activitatilor dvs prin planul de dezvoltare al turismului national si a unitatilor emitente de catre beneficiari