Cele mai cautate joburi

Daca va intrebati ce au cautat romanii anul trecut pe internet, adica ce posturi au urmarit cu precadere, va putem raspunde cu ajutorul  directorului executiv al site-ului de recrutare online eJobs, Liviu Dumitrascu, care recunoaste ca a fost uimit de numarul urias de oferte de munca postate pe internet anul trecut.

Cele mai multe posturi s-au inregistrat in vanzari si comert - peste 25.000 de posturi; pe locul doi au fost cele in  IT - 23.000 posturi. Abia pe locul 3 se situeaza posturile din banci, finante si contabilitate - cu 20.000 de posturi; 10.000 de posturi in marketing - relatii publice - publicitate si 10.000 de posturi vacante in inginerie - productie. „Numarul posturilor publicate in orasele mici, de provincie, a crescut, fata de 2005, cu 500%“ - spune cu entuziasm managerul site-ului. Problema angajatorilor este sa gaseasca rapid cat mai multi candidati perfecti. Candidatii, in schimb, isi doresc sa gaseasca posturi cat mai bine platite.", incheie directorul eJobs.

Anul asta se poarta auditorii!

Potrivit revistei  Banii Nostrii, agentia de consultanta Robert Half International, a intocmit un ghid "Ghidul salariilor pe 2007", prin care a identificat pozitiile cu cererea si salariile cele mai mari. Conform revistei, acestea sunt:

1. Auditor intern. Expansiunea afacerilor a dus la o crestere uriasa de contabili si experti financiari. Desi ecourile unor scandaluri rasunatoare in care expertii contabili au fost acuzati de fraude si devalizari de conturi nu s-au stins inca, cererea de auditori interni este in continuare mare. Firmele ofera beneficii insemnate expertilor care pot amplifica controlul intern si pun in ordine actele cu reglemnarile fiscale. Un astfel de expert , poate avea un salariu anual care incepe de la 77.500 dolari si ajunge pana la 101.500 dolari, cu 5,8% mai mult decat in 2006.

2. Copywriter. Cererea pentru copywriteri profesionisti a crescut in conditiile in care tot mai multe companii au nevoie de continut de calitate pentru reclame si pentru propriile site-uri. 60% din directorii de promovare si directorii executivi au declarat ca noii angajati vor fi copywriteri. Urmare a acestei cereri, se estimeaza ca salariile de start vor creste cu 6% in 2007 si se vor situa intre 63.000 si 92.500 dolari anual. Copywriterii cu experienta atat pe print cat si pe web sunt cei mai cautati. Pe langa acestia, foarte bine platiti sunt si cei specializati pe o anumita industrie, de exemplu, cea farmaceutica.

3. Director administrativ. Acestia joaca un rol important in orice mare companie. Pe langa buna desfasurare a activitatilor din companie ei trebuie sa coordoneze si restul angajatilor administrativi si sa comunice si sa negocieze cu furnizori si clienti externi. De multe ori au si atributii bugetare sau de managerizare a unor proiecte. Se estimeaza ca salariul de inceput al acestora va creste in 2007 cu 8,2, si se va situa intre 37.500 si 52.000 dolari.

4. Web Developer. Internetul a devenit un domeniu integrat in toate aspectele afacerii iar companiile au devenit tot mai interesate in dezvoltarea prezentei lor pe internet. Rolul dezvoltatorilor web este de a integra sistemul web cu nevoile firmei si a testa si analiza rezultatele. Compensatia de baza pentru acesti specialisti va creste cu 4,2% si se va situa intre 54.750 si 81.500 de dolari.

5. Avocatii aflati la inceput de cariera sunt peste tot in firmele de avocatura. Sunt foarte multe companii din diverse zone industriale care au nevoie de serviciile lor, multe din ele chiar in afara tarii, fapt pentru care absolventii care cunosc mai multe limbi straine si sunt specializati pe drept international au sanse mari sa-si inceapa cariera in forta. Salariul incepe de la 68.250 dolari si poate ajunge pana la 95.750 dolari.