Salariul, beneficiile atractive, atmosfera plăcută de lucru, siguranţă pe termen lung, echitatea şi echilibrul în viaţă personală şi muncă sunt principalele cerinţe pe care angajaţii le au de la angajatorul ideal în 2025, arată raportul Randstad Employer Brand Research, cu 170.000 de respondenţi din 6.084 de companii şi 34 de ţări, printre care şi România.
Acest articol publicat in categoria „Revista Presei” poate fi citit integral in „Ziarul Financiar„.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – „Ce vor angajaţii de la angajatori în 2025? Salarii bune, să fie apreciaţi la job şi siguranţa locului de muncă„.
