Ce spun angajatorii despre cazul „cartelului“ de pe piaţa forţei de muncă: „Dacă a existat o astfel de practică, cred că scopul ei a fost de a reduce fluctuaţia de personal“

Şapte firme care angajează ingineri în industria auto, printre care se află Renault Technologie Roumaine şi Alten, sunt suspectate că au făcut un „cartel“ pentru a stabili salariile oferite angajaţilor şi pentru că ar fi agreat să nu-şi „fure“ angajaţii. Consiliul Concurenţei a demarat prima investigaţie care vizează „un posibil comportament anticoncurenţial“ pe piaţa forţei de muncă.

Acest articol publicat in categoria "Revista Presei" poate fi citit integral in "Ziarul Financiar".
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul - "Ce spun angajatorii despre cazul „cartelului“ de pe piaţa forţei de muncă: „Dacă a existat o astfel de practică, cred că scopul ei a fost de a reduce fluctuaţia de personal“".