Este ceva cu care cu siguranta te-ai mai intalnit, pentru ca in diverse situatii sunt necesare documente justificative pentru obtinerea unor avize, aprobari, asa cum este si in cazul obtinerii permisului auto, cand iti sunt necesare mai multe acte, certificate, fisa medicala pentru permis auto etc. Pentru intocmirea dosarului de angajare vei avea nevoie obligatoriu, ca in multe alte situatii, de cartea sau buletinul de identitate.
Orice angajator iti va solicita un CV, care sa contina actele de studii si cele corespunzatoare calificarilor pe care le detii si care se incadreaza in domeniul de activitate de la noul serviciu.
De asemenea, din dosarul de angajare vor face parte si cele privitoare la starea civila, precum certificatul de casatorie, acolo unde este cazul, precum si cele ale copiilor, bineinteles, daca esti parinte. Daca nu esti la primul loc de munca, ti se va solicita si o nota de lichidare si in anumite situatii scrisori de recomandare de la fostele joburi, pe care le vor redacta reprezentanti din conducerea firmelor la care ai lucrat anterior.
Un alt document obligatoriu este fisa medicala pentru angajare, care se obtine in urma efectuarii unui examen medical general.
Rezultatele acestui examen clinic trebuie sa ateste ca esti apt pentru a prelua responsabilitatile presupuse de noul tau post.
Aceste verificari specifice medicinei muncii pot contine si analize de sange, precum si anumite controale specifice in cazul unor profesii, precum cele oftalmologice, atunci cand jobul presupune, de exemplu, activitate indelungata in fata calculatorului. Totodata, exista situatii cand ti se poate solicita un certificat de cazier judiciar, dar acest document nu face parte obligatoriu din dosarul de angajare. Dupa intocmirea dosarului si predarea acestuia noului angajator, vei primi de la acesta contractul individual de munca si fisa postului, dupa care iti vei incepe activitatea propriu-zisa.
» Preluat de pe LivePr.ro – Care sunt actele necesare pentru dosarul de angajare?
