Companiile încep să caute tot mai des candidaţi care dispun de cunoştinţe solide pe care să le poată implementa în cadrul organizaţiilor, lucrul acesta fiind din ce în ce mai vizibil atât din creşterea numărului de joburi adresate specialiştilor, cât şi din creşterea numărului de CV-uri vizualizate de către angajator, arată datele unei analize realizată de platforma de recrutare online eJobs.ro
Acest articol publicat in categoria „Revista Presei” poate fi citit integral in „Ziarul Financiar„.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – „Candidaţii între 36 şi 45 de ani, cei mai “vânaţi” de angajatorii din România. Bogdan Badea, eJobs: 2019 este anul specialiştilor, al candidaţilor maturi, cu experienţă„.
