BCR schimbă programul de lucru hibrid al angajaţilor din septembrie: angajaţii din sediul central, maximum trei zile pe săptămână muncesc de acasă

Angajaţii BCR, a doua cea mai mare bancă de pe piaţa locală după active, vor putea beneficia de un mod de lucru flexibil începând din luna septembrie 2021, iar soluţia hibridă propusă de bancă include pentru angajaţii din sediul central posibilitatea de a lucra de acasă minimum o zi şi maximum trei zile pe săptămână, în funcţie de specificul activităţii.

Acest articol publicat in categoria "Revista Presei" poate fi citit integral in "Ziarul Financiar".
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul - "BCR schimbă programul de lucru hibrid al angajaţilor din septembrie: angajaţii din sediul central, maximum trei zile pe săptămână muncesc de acasă".