După un an 2019 marcat de lupta companiilor pentru atragerea talentelor, specialiştii în recrutare se aşteaptă la un 2020 condus de dorinţele angajaţilor. Anul acesta, candidaţii vor flexibilitate şi individualitate, iar angajatorii vor o forţă de muncă mai calificată şi mai stabilă.
Acest articol publicat in categoria „Revista Presei” poate fi citit integral in „Ziarul Financiar„.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – „Aşteptările companiilor de recrutare pentru anul 2020: piaţa muncii va fi condusă de alegerea candidatului. Deficitul forţei de muncă se va stabiliza în industria automotive şi în cea bancară„.
