Directoarea de Resurse Umane a companiei Arobs Development&Engineering (fosta Enea Services Romania) a fost concediată în contextul indicat al unui proces de reorganizare ce este prezentat ca având drept scop rentabilizarea activității, inclusiv prin reducerea cheltuielilor de personal. Unul dintre argumente a fost eficientizarea prin externalizarea activității de recrutare către platforma LinkedIn, conform instanței la care decizia de concediere a fost contestată.
Argument pentru concedierea unui director HR: LinkedIn este mai ieftin
