SC APAREGIO GORJ SA, prin Comitetul de Nominalizare și Remunerare, anunţă demararea procedurii legale de selecție a candidaților în vederea ocupării postului de Contabil șef al SC APAREGIO GORJ SA, în conformitate cu prevederile OUG 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobată modificată și completată prin Legea 111/2016, cu prevederile Hotărârii de Guvern nr.722/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011, ale Legii nr. 31/1990 a societăților comerciale, republicată, cu modificările și completările ulterioare şi ale Actului Constitutiv al S.C. APAREGIO GORJ S.A.
Procedura de recrutare și selecție se va desfășura cu respectarea dreptului la libera competiție, echitate și egalitate de șanse, nediscriminare, transparență, tratament egal și asumarea răspunderii.
I Criterii minime obligatorii:
1. Vârsta minima reglementată de prevederile legale;
2. Cetățenie română sau cetățenie a altor state membre a Uniunii Europene, cu condiția să aibă domiciliul în România;
3. Studii superioare de lungă durată în domeniul economic, atestate prin diplomă de licență sau echivalent;
Pentru sistemul de studii Bologna, studiile vor fi confirmate de diploma de master.
In cazul ȋn care candidații au absolvit instituții de ȋnvatământ ȋn străinătate, acestia vor face dovada recunoașterii diplomelor respective de către statul roman;
4. Vechime în muncă în specialitatea studiilor de minim 10 ani;
5. Experiență relevantă în funcții de conducere / coordonare Direcții / Departamente economice, minim 5 ani (sau asimilate acestora);
6. Cunoașterea legislației specifice în domeniul serviciilor de alimentare cu apa și de canalizare: Legea 51/2006 a serviciilor comunitare de utilități publice și Legea 241/2006 a serviciilor de alimentare cu apă și canalizare; modificată și completată de Legea nr. 224/2015 pentru modificarea și completarea Legii nr. 241 /2006 a serviciului de alimentare cu apă și canalizare, cu modificările și completările ulterioare și cunoaşterea legislaţiei privind societăţile comerciale şi a ordonanţei privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice (Legea nr. 31/1990, O.U.G. nr. 109/2011);
7. Stare de sănătate corespunzătoare exercitării funcției de ,,Contabil șef”, atestată pe baza adeverinței medicale;
8. Nu au înscrieri în cazierul judiciar;
9. Nu au înscrieri în cazierul fiscal;
10. Nu se află în una din situațiile de conflict de interese sau incompatibilităţi, aşa cum sunt acestea definite de legislaţia în vigoare din Romania (Formular 3);
11. Să nu fie incapabil, potrivit legii, ori să fi fost condamnat pentru infracțiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracțiuni de corupție, delapidare, infracțiuni de fals în înscrisuri, evaziune fiscală, infracțiuni prevăzute de Legea nr.656/2002 pentru prevenirea și sancționarea spălării banilor, cu modificările și completările ulterioare, precum și pentru instituirea unor măsuri de prevenire și combatere a finanțării actelor de terorism, republicată, cu modificările și completările ulterioare; si nu a suferit o condamnare pentru vreo infracţiune legată de conduita profesională (Formular 4);
Formularele se regăsesc pe pagina de internet a APAREGIO GORJ S.A. www.aparegio.ro.
Nedepunerea, în termenul indicat, a tuturor documentelor în forma și modurile solicitate, atrage după sine excluderea din procedura de selecție.
Plicurile ajunse după data şi ora menţionată nu vor fi luate în considerare.
Dosarele de candidatură depuse în termen formează împreună lista lungă, care are caracter confidenţial şi nu va fi publicată.
Candidaţii declaraţi admişi la etapa de selecţie a dosarelor şi care se regăsesc pe lista scurtă, vor fi informați, în scris, despre modalitatea de depunere a declarației de intenție, (întocmită în baza elementelor din Scrisoarea de așteptări și a informațiilor publice legate de activitatea societății, prin care candidații își prezintă viziunea sau programul privind dezvoltarea APAREGIO GORJ SA), conform prevederilor din Hotărârea nr. 722/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, în termen de 15 zile de la stabilirea listei scurte.
Selecţia finală a candidaţilor aflaţi în lista scurtă se face pe baza de interviu, ora şi locul desfăşurării acestuia urmând a fi anunţate ulterior.
Web Design by Dow Media | Gazduire Web by SpeedHost.ro