Companiile românești au cele mai ridicate intenții de angajare din ultimii 12 ani, dar au și printre cele mai mari dificultăți în a găsi personal adecvat, deficitul de talente din România fiind al doilea cel mai mare la nivel global.
Angajatorii români – cele mai puternice intenții de angajare din ultimii 12 ani, dar au dificultăți în ocuparea posturilor. România ocupă locul 2 în lume după deficitul de talente

