Angajații cu venituri mai mici sunt mai puțin predispuși să simtă că locul lor de muncă este incluziv sau că pot să-și exprime opinia (59%), în comparație cu cei cu venituri mai mari (67%). De asemenea, au mai puține șanse să primească formare privind...
Acest articol publicat in categoria “Revista Presei” poate fi citit integral pe site-ul “Wall-Street.ro“.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – “Angajații cu venituri mai mici sunt mai puțin predispuși să-și spună opinia la locul de muncă“.
Web Design by Dow Media | Gazduire Web by SpeedHost.ro